CEO Startup

Misión del Puesto

Liderar la compañía durante su fase de crecimiento, consolidación y escalabilidad, garantizando la ejecución de la estrategia, el desarrollo del negocio y la captación de financiación. El/la CEO será el máximo responsable de asegurar que la startup evoluciona hacia un modelo sólido, sostenible y competitivo en el mercado.

️ Responsabilidades Principales

Estrategia y crecimiento

• Definir, revisar y ejecutar la estrategia general de la compañía.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio, diversificación y expansión.
• Asegurar la alineación entre visión, producto, mercado y equipo.

Financiación y relación con inversores

• Liderar rondas de inversión (Seed, Series A y posteriores).
• Establecer y mantener relaciones con fondos, business angels y entidades financieras.
• Preparar y presentar pitch decks, métricas clave, reporting financiero y estratégico.
• Negociar condiciones de inversión, acuerdos societarios y estructuras de capital.

Gestión del negocio

• Supervisar las áreas clave: producto, tecnología, finanzas, marketing y operaciones.
• Implantar modelos de gestión basados en métricas (KPIs, OKRs, unit economics).
• Asegurar la eficiencia del negocio y la correcta asignación de recursos.
• Velar por el cumplimiento legal, financiero y fiscal.

Liderazgo y cultura

• Crear, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
• Consolidar una cultura de innovación, transparencia y orientación a resultados.
• Contratar perfiles clave y asegurar la retención del talento.

Relación con stakeholders

• Representar a la compañía ante socios, clientes, instituciones y medios.
• Impulsar alianzas estratégicas y acuerdos comerciales de alto impacto.
• Garantizar una comunicación clara y consistente con el Consejo.

Requisitos del Puesto

Formación

• Grado en ADE, Ingeniería, Economía o similar.
• Máster o MBA valorable.

Experiencia

• +5/7 años en roles de dirección en startups, scaleups o compañías tecnológicas.
• Experiencia demostrada liderando rondas de inversión (mínimo una cerrada con éxito).
• Conocimiento sólido del ecosistema emprendedor y de los mecanismos de financiación.
• Familiaridad con desarrollo de producto digital o proyectos tecnológicos.

Competencias clave

• Visión estratégica y mentalidad de crecimiento.
• Orientación total a métricas y resultados.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
• Habilidades excepcionales de comunicación e influencia.
• Carisma, resiliencia y adaptabilidad.
• Liderazgo inspirador y capacidad de escalar equipos.

Idiomas

• Inglés bilingüe (C1–C2).
• Se valorarán otros idiomas.

Qué Ofrecemos

• Participación en el capital (stock options).
• Liderar una compañía con gran proyección.
• Alto nivel de autonomía y capacidad real de impacto.
• Entorno innovador, dinámico y con propósito.
• Trabajo con talento multidisciplinar de primer nivel.